【我為群眾辦實事】浦北縣成功調解一起勞動爭議糾紛

　　近日，浦北縣大調解中心成功調解了一起勞動爭議糾紛。當事人為浦北縣大調解中心的調解人員公平公正快速化解糾紛點贊。 

　　事因起始 

　　包某輝在浦北縣某木業有限公司工作，主要負責鋸邊工作，在工作中出現了受傷事故，經人社局認定該受傷事故為工傷。包某輝接受治療出院后，經欽州市勞動能力鑒定委員會鑒定，勞動能力傷殘等級為八級，停工留薪期為8個月。事故發生后，浦北縣某木業有限公司向包某輝支付了工傷保險待遇、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和醫療費，但一次性傷殘就業補助金、停工留薪期待遇、住院期間護理費、住院伙食補助費用等共計10萬余元遲遲未支付給包某輝。后經當地綜治中心多次調解無果，包某輝無奈之下來到浦北縣大調解中心申請調解，大調解中心依法立案進行調解。 

　　迅速調處 

　　浦北縣大調解中心接到包某輝申請后，刻不容緩啟動大調解聯動平臺，由縣人社局、縣總工會、縣司法局、縣大調解中心分別派出調解員，同時聘請第三方律師參與該起案件的調解工作。 

　　案結事了 

　　調解人員認真了解和梳理案情，向雙方當事人耐心、詳細講解相關勞動法律法規。通過調解員耐心地釋法說理，剖析案情，讓雙方當事人換位思考、互諒互讓，雙方當事人愿意各退一步，達成了合情合理合法的賠付方案。當事人握手言和，并簽訂了《人民調解協議書》，最終包某輝如愿拿到賠付款7萬多元。包某輝激動萬分，握著調解人員的雙手說道：“萬萬沒想到，大調解中心居然那么快就幫我解決了問題，真是太感謝你們了，你們才是真正為人民群眾辦實事的好官員！”至此，實現了案結事了。 

　　浦北縣大調解中心秉持“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的“楓橋精神”，整合多元化力量和資源，有力踐行了“我為群眾辦實事”的宗旨。